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Alle machen mit! - Veränderungen bewältigen
08:05 Minuten
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Wie können Sie als Führungskraft die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter erkennen, deren Potentiale fördern und für Ihre gemeinsamen Ziele und Vorhaben begeistern? Diese Kernfragen beantwortet unsere Referentin Karla Kämmer in dem Schulungsvideo »Alle machen mit! - Veränderungen bewältigen«.

Inspirieren und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter mit spannenden Herausforderungen und einem an ihren Bedürfnissen angepassten Tätigkeitsfeld. Denn jeder Mitarbeiter hat individuelle Fähigkeiten, von denen Ihr Unternehmen profitieren kann. Erfahren Sie, wie durch ein partnerschaftliches Miteinander ein erfolgreiches Arbeitsumfeld entstehen kann. Lernen Sie darüber hinaus die vier Charakter-Dimensionen eines Teams sowie die Persönlichkeitsmerkmale in Bezug auf das pflegerische Handeln (nach Dr. phil. Christa Obrich) kennen. Erst wenn Sie die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter erkennen, können Sie als Führungskraft ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem alle zufrieden sind und sich für ihre Arbeit begeistern.

Aber auch der persönliche Umgang mit Ihren Mitarbeitern spielt eine wichtige Rolle. In dem Video erhalten Sie zahlreiche Tipps, wie Sie individuell auf Ihre Mitarbeiter eingehen können – unabhängig von Alter, Geschlecht oder kulturellem Hintergrund. Jeder Mensch hat etwas, das ihn bewegt, motiviert und an dem er wächst. Durch genügend Anerkennung, Wertschätzung und eine zugewandte Kommunikation eröffnen sich ganz neue Chancen sowohl für die Arbeitsprozesse in Ihrem Unternehmen als auch für den Teamzusammenhalt.

Karla Kämmer ist Diplom-Sozialwissenschaftlerin und Diplom-Organisationsberaterin. Seit 1973 ist sie mit viel Engagement und Leidenschaft als Coach, Supervisorin, Motivationstrainerin, Hochschuldozentin, sowie als UWM-Prozessberaterin im Gesundheits-, Sozial- und Pflegewesen tätig.

Lerninhalte:
  • 4 Dimensionen des pflegerischen Handelns nach Olbrich
  • Supportive Leadership - Führungskraft der Zukunft
  • Potentiale erkennen und nutzen - Gerald Hüthner
  • Flow Modell nach Rosenstiel (Herausforderung und Fähigkeiten)
  • Kamelpfad-Strategie
  • Methoden für die neue Generation
  • Unternehmenskommunikation
  • Schlüsselkräfte
  • Tipps für die Praxis
Kurstyp Onlinefortbildung
Kategorien Management
Dauer 00:44:12
Anhang Kein Anhang vorhanden
Karla Kämmer
Seit 1973 ist Karla Kämmer mit viel Engagement und Leidenschaft als Diplom-Sozialwissenschaftlerin, Diplom-Organisationsberaterin, Coach, Supervisorin, Motivationstrainerin, Hochschuldozentin, UWM-Prozessberaterin im Gesundheits-, Sozial- und Pflegewesen tätig.

Eine von ihr gegründete und geführte Beratungsgesellschaft unterstützt in Fragen rund um die Themen Organisation, Management und Fachlichkeit im Gesundheits- und Sozialwesen.

Die Schwerpunktthemen dabei: Veränderungsmanagement und Motivation, Krisenbegleitung, Gewaltprävention und Umgang mit Gewalt, Motivationstraining, Mitarbeitergewinnung/ -führung/ -motivation sowie Coaching von Führungskräften.